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派遣のアウトソーシング
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このような企業の人事担当者の方は、
下のチャート図にお進み下さい。


・急に人が辞めてしまった
・急に仕事が増えた
・あと少しだけ手が足りない
・人の管理や教育をする人員がいない
・業務を外部委託してみたがうまくいかない